网站首页 > 资讯频道 > 正文阅读

上下联动 融合发展 蓝田县人民医院医疗卫生服务能力不断提升

2019-11-08 02:18  西北信息报

2018年5月5日,西安市第九医院全面托管蓝田县人民医院,双方秉承“托管、合作、互补、融合、共赢”的思路,医院精细化管理、重点学科建设、人才梯队培养初见成效,在县级公立医院综合改革上迈出了坚实一步。

强化目标管理夯实帮扶责任

以能力提升、管理优化、长效发展为目标,细化年度帮扶计划,明确专科建设目标,完善医院运营管理。西安市九院每天轮回选派专家前往蓝田县人民医院坐诊、手术、查房、授课。截至目前,专家团队共接诊患者18600余人次,会诊疑难危重患者284人次,组织举办各类学术交流研讨会、专题培训班56场次,各学科诊疗水平大幅提升,蓝田老百姓在家门口享受到三级甲等医院的优质服务。

注重内涵建设全力提质增效

一是以二甲复审为契机,建立并完善院务会、行政交班、院长查房、医疗质量检查等各项管理制度,全面推行PDCA管理模式,不断强化过程管控和绩效评价,医院运营管理更加科学规范。二是加强质控体系建设,全面推行鼓励激励机制,强化院感知识、技能培训和重点科室实地督导,有效提高了医务人员院感防控意识和遵规性、前瞻性。三是加强服务能力提升和业务拓展,在西安市九院帮扶下,细化二级学科分类,成功实施前列腺经尿道气化电切,乳腺癌根治,复杂病例腹腔镜,髋、膝关节置换,钉棒系统脊柱固定等手术,成立血液透析室,实现治疗方案个体化、护理操作同质化、健康教育一对一。四是本着多劳多得,优绩优酬,兼顾公平的原则,及时调整绩效考核方案,发挥杠杆激励作用,充分调动了一线职工工作的积极性和主动性,收到良好效果。五是以文化建设滋养发展灵魂,确立院训、愿景及服务理念,邀请省市媒体建立行风监督员制度,在每年的护士节、医师节前夕,开展系列评比、竞赛活动。以主题教育为依托,强化党建引领,分批组织党员和医护人员接受红色教育和警示教育,全院上下正能量进一步激发,医患关系不断和谐。

加快人才培养增强发展后劲

自托管以来,蓝田县人民医院先后选派296人次前往西安市九院泌尿外科、心血管内科、放射科、产科、呼吸内科、急诊科、血液透析中心等科室进修学习。开展高级人才选调,招聘本科及以上人才68人。依托市级优质资源,建立“蓝田医师大讲堂”,定期开展全员业务培训,有效提升了医务人员专业理论水平和业务实践能力。

开展远程会诊提供信息支撑

利用微信、自媒体,与省市各大医院开展远程会诊,2019年上半年达到176例。近期,蓝田县人民医院新址搬迁运营后,将投资300万元,与西安市九院建立科学、完备的远程会诊系统。樊红

本文原载于兵马俑在线(www.wmxa.cn),转载请保留本链接,敬谢!

全站热点
西咸新区泾河新城召开软件正版化工作推进会

2019-11-07 20:12阅读

基本经济制度更成熟支撑高质量发展 “数据”等要素参与分配的机制有待细化,对外开放新举措将加快落地

2019-11-07 06:16阅读

“医疗器械创新发展论坛”举办——专家学者共话医疗器械创新发展

2019-11-06 12:37阅读

蓝田食安办开展食品安全联合检查

2019-11-05 06:17阅读

中国工艺美术大师空港新城文化创新创业园在西咸新区空港新城揭牌

2019-11-03 06:04阅读

陕西自贸区首创政务服务“全城通办”

2019-11-01 12:09阅读

凤翔有支“红马甲”帮扶队

2019-10-31 02:07阅读